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山焦焦化、山焦飞虹举办“改革创新 奋发有为”大讨论先进典型事迹报告会
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山焦焦化、山焦飞虹举办“改革创新 奋发有为”大讨论先进典型事迹报告会

作者:
白文莲 马笙苓
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【摘要】:
改革创新引领前行,榜样力量激励奋进。按照山西省委、省国资委、山西焦煤及公司党委“改革创新、奋发有为”大讨论有关部署安排,4月18日,山焦焦化、山焦飞虹举办“改革创新、奋发有为”大讨论先进典型事迹报告会。集团和股份公司领导郭文仓、郭毅民、成向贵、李雷刚、张东进、曾治平、王晓军、柴高贵、孔祥华、乔军、张国富、杜建宏,山焦飞虹公司领导段礼、刘祯林,公司副处级以上领导干部,基层科级干部、工会主席、团支部书

改革创新引领前行,榜样力量激励奋进。

按照山西省委、省国资委、山西焦煤及公司党委“改革创新、奋发有为”大讨论有关部署安排,4月18日,山焦焦化、山焦飞虹举办“改革创新、奋发有为”大讨论先进典型事迹报告会。集团和股份公司领导郭文仓、郭毅民、成向贵、李雷刚、张东进、曾治平、王晓军、柴高贵、孔祥华、乔军、张国富、杜建宏,山焦飞虹公司领导段礼、刘祯林,公司副处级以上领导干部,基层科级干部、工会主席、团支部书记、大学生青年代表及职工代表参加报告会。

来自公司各单位的7名先进典型代表,用朴实的语言与大家精彩分享了自己的工作心得。

重大资产重组工作先进典型代表

秘书处主任王洪云以《冲破迷雾是晴天  勇于担当再出发》为题,回顾了公司重大资产重组的艰难历程,讲述了公司以“黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还”的信念,不断破解发展难题,最终完成重大资产重组的事迹。

契约化管理工作先进典型代表

苯精制厂党支部书记、厂长邢忠华以《立足新起点开创新局面  贯彻新政策谱写新篇章》为题,回顾了苯精制厂实行契约化管理以来,探索出了一条安全环保事故双双为零、生产经营管理更趋高效、干部职工精神面貌明显改善的契约化管理之路。

技术创新先进典型

甲醇厂副厂长张俊红以《培植工匠精神  助力企业发展》为题,讲述了自己如何以行动诠释“工匠精神”,展现了技术人员立足岗位、刻苦钻研、心系企业、勇于奉献的精神。

山焦飞虹先进典型

飞虹化工技术工艺部技术员刘晓晨以《全身心投入项目建设  让青春在飞虹绚丽绽放》为题,讲述了自己作为60万吨/年烯烃甲醇一体化项目建设参与者的收获与心得。

岗位奉献先进典型

作为公司炼焦系统唯一的一名女值班长,焦化厂第二炼焦车间职工刘春平以《奋斗的人生最美丽》为题,讲述炼焦人扎根一线,默默奉献,巾帼不让须眉的感人事迹。

大学生青年先进典型

甲醇厂合成车间副主任范一伟以《逐梦·青春》为题,分享了他扎根山焦,成长蜕变的故事。

党员领导干部先进典型

生产调度中心主任成华峰以《责任就是使命》为题,讲述自己勇于担当,甘于奉献的工作事迹。

报告会现场气氛热烈,不时爆发出阵阵热烈掌声。与会人员表示,报告团成员来自不同的工作岗位,他们讲述的事迹,让人感受到了强烈的责任担当和奉献精神,聆听之后,备受鼓舞、倍感振奋。

公司党委副书记张东进主持报告会并提出要求,一要提高认识,动员全体员工学习典型的先进事迹,以典型为标杆,掀起学习先进典型的热潮。二要广泛宣传,形成学习先进、对标先进的浓厚氛围,充分发挥先进典型的示范和带动作用,引导广大干部群众见贤思齐,对标一流,做到干有动力、学有榜样、追有目标。三要对标前行,把报告精神转化为推动实际工作的成效,坚持“目标导向、问题导向、实践导向”,推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实,以优异成绩迎接公司建企50周年和新中国成立70周年。

 

(责任编辑:文草丽)

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